万名数控技术人才培训工程启动-沈阳计算所公司(国家数控中心)与东北大学合作案例

发表日期：2005-10-19  点击次数:9495

“十五”期间，沈阳市被国家科技部批准为“用高新技术改造传统装备制造业，推进先进装备制造基地建设”试点城市，同时，该市又承担了国家“十五”重大科技计划项目“用高新技术改造传统产业应用示范工程”。为了贯彻落实中央关于振兴东北等老工业基地的决定，沈阳市已经把发展先进装备制造业作为老工业基地振兴的唯一战略选择。这为中国科学院沈阳计算技术研究所有限公司暨国家高档数控工程中心(以下简称沈阳计算所公司)，谋划和承担万人培训工程提供了难得的历史机遇。他们积极发挥自身在信息和数控技术及人才方面的优势，为振兴东北老工业基地提出了《实施沈阳装备制造业信息化万人培训工程的重要建议》并被采纳，与东北大学等合作自觉承担起为沈阳装备制造业腾飞，造就数控技术人才队伍的历史责任。 　　感受市场需求： 　　与发达国家相比，我国中高级技师的比例严重匮乏。我国制造企业已开始广泛使用先进的数控技术，而掌握数控技术的机电复合人才奇缺，仅数控机床的操作工就短缺60多万人。 　　从沈阳市劳动力市场看，随着制造业的发展，数控化程度日益提高，沈阳制造业对数控加工人员的需求也将会更大。制造业企业开展信息化建设，数字化管理是一项重要内容。企业ERP、局域网管理、设计工艺数据库管理、基于Internet的远程技术应用共享，都需要大量懂管理、懂技术、会操作的高新技术人才，而目前此类人才数量极少，上述人才的培养及技术培训需求每年将超过1万人次。 　　主动出击： 　　在分析和论证的基础上，该公司于2003年向沈阳市科技局提交了《装备制造业企业信息化万人培训工程可行性报告》。《报告》提出：万人培训工程，由中国科学院沈阳计算所公司为承担单位，东北大学机械工程与自动化学院、沈阳市生产力促进中心为合作单位，共同组织实施。三方充分利用现有的资质、技术人员、设备场地的条件，利用市政府的政策和项目的支持，共建装备制造技术培训基地。包括：利用沈阳市现有的产业资源优势(中科院沈阳计算所公司、东北大学、及沈阳市生产力促进中心)，围绕数字化机械设计、数控制造、网络技术、电子商务，为沈阳市的制造业企业及全社会提供学习、实践、研究、开发、交流的技术环境，用三年的时间培养1万名具有突出实践操作能力、符合国家相关技术职业技能标准要求的中高级技能人才，促进沈阳制造业企业在信息时代实现快速成长；建立沈阳制造业企业与制造业高新技术人才资源库，开展网上技能人才培训，为企业与人才对接提供良好的运行环境；在沈阳市建立包括东北大学在内的五个制造业高新技术培训基地，形成沈阳制造业高新技术培训网络。 　　技术工艺、技术设备和技术人员是装备制造业能力的三根支柱，缺一不可。而掌握工艺技术、操作和维护设备的技术人员则是装备制造业技术创新的源泉和动力，更显得举足轻重。随着万人培训工程的向前推进，在辽沈大地将建立起以国家职业技能鉴定标准为核心的高新技术培训网络体系，研究开发出一系列有关数控技术的培训教材，培养和造就一支人才众多、基础雄厚、门类齐全、技术熟练精干的产业技术工人大军和注重实践技能、达到国家中级以上技术等级的高新技术人才队伍；同时，还将建立起“沈阳制造业高新技术人才网”和沈阳制造业企业与高新人才资源库，培育沈阳市高新技术人才资源环境，对改善人才结构，缓解劳动力供求矛盾，为失业及转岗人员创造就业机会，有积极作用；另外，通过引入国内优秀软件开发、应用课程，也必将提高软件的国产化率。这不仅是装备制造业企业目前的迫切需求，也是沈阳实现装备制造业腾飞，由“沈阳制造”走向“世界制造”，振兴老工业基地，实现经济可持续发展的战略决策；不仅有良好的经济效益，而且具有重大的社会效益。 　　万人培训工程得到了沈阳市政府的充分肯定和高度重视，已于2003年批准立项启动。投入项目经费总金额300万元。万人培训工程起步顺利，进展良好。 　　截止2003年末，按万人培训工程确定的阶段性目标，已编辑完成了一套数控教学与培训教材，探索出一套适合现代装备制造企业技能人才职业培训再教育模式；完成了“沈阳制造业高新技术人才库”的建立；正在开展两家培训基地(东北大学和沈阳计算所数控中心)的建设；开展各类培训班68期，培训人次达2300人次，成功举办了沈阳市首届青年职工技能大赛；为23家制造业企业提供现场技术培训与指导，并实施了数控化改造、企业信息化质询服务等。

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